Culture

Mach das
Licht an
Scroll!

Niemand hält deine Hand.

Wir sind schnell. Sehr schnell. Und wir verlassen uns auf jedes einzelne unserer Teammitglieder. Wir alle treffen eigene Entscheidungen, um Probleme zu lösen, neue Wege zu gehen, um großartige Dinge umzusetzen. Jeder einzelne steht für seine Entscheidung ein. Und wenn das Wasser einmal zu tief ist, ist sofort eine helfende Hand da.

Immer ein Teil des großen Ganzen.

Erfolgreiche Innovation entsteht mit gezielter Veränderung. Bestehendes darf nur verändert werden, wenn ein Schritt nach vorne erfolgt. Und dafür braucht es vollständiges Commitment. Wir tauchen vollständig in die Welt unserer Kunden ein und werden ein Teil davon. Wir verschmelzen mit unseren Kunden, werden der verlängerte Arm und bewegen Dinge, für die es einen externen Blick braucht.

Kill that (fucking) ego.

Jedes Mitglied von SYNDIKAT7 bringt individuelle Stärken in unsere Arbeit ein. Aber es geht nie um das Individuum, das Syndikat ist der Star. Persönliche Befindlichkeiten stehen immer hinter dem bestmöglichen Ergebnis für unserer Kunden an. Ohne Ausnahme.

Liefer immer.

Ein Auftrag für unsere Kunden gleicht einem Schwur. Das Syndikat führt durch jeden Sturm, immer das Ziel des Kunden im Fokus. Technische Hürden, Prozessveränderungen oder andere unvorhergesehene Hindernisse sind keine Grund, Kunden im Stich zu lassen. Vertrauen wird verdient, nicht geschenkt. Das ist Commitment.

Aus der Masse heraus.

Exzellenz. Das ist das Ziel bei SYNDIKAT7. Aus diesem Grund gilt es auch zu jedem Zeitpunkt aus der Masse herauszuragen. Egal ob Ideation, Kreation, Implementierung oder Kommunikation. Das Mittelmaß ist unser größter Feind. Und wir gewinnen.

Jeder zählt.

Ego ist im Syndikat nicht wichtig. Großartige Dinge bedürfen Kollaboration. Es geht um den Beitrag einzelnen. Die Stimme jedes Mitglieds hat Gewicht. Genau dafür steht SYNDIKAT7. Für eine Gemeinschaft von Individuen zur Erreichung von Exzellenz.

Feedback bringt vorwärts.

Jede Art von Feedback führt nach vorne. Insofern es korrekt formuliert wird. „Das sieht toll aus“ ist kein Feedback. „Das sieht toll aus, weil XYZ“ ist hilfreich. So geben und erwarten wir Feedback. In jede Richtung.

How this works out?
Check den CODEX.

CODEX
Awwwards